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促進(jìn)未來能源從“盆景”變“風(fēng)景”

2026-06-03 07:27 來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)
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促進(jìn)未來能源從“盆景”變“風(fēng)景”

2026年06月03日 07:27 來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 許 月
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一段時(shí)間以來,未來能源受到廣泛關(guān)注。這一概念今年被寫入《政府工作報(bào)告》并位列六大未來產(chǎn)業(yè)之首,標(biāo)志著未來能源正從概念探索走向產(chǎn)業(yè)化部署。

我國(guó)在氫能、新型儲(chǔ)能、核聚變等未來能源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了一系列重大突破。2025年我國(guó)氫能產(chǎn)量突破3700萬噸,穩(wěn)居全球第一位,綠氫產(chǎn)能超25萬噸/年,占全球總產(chǎn)能一半以上。截至2025年底,我國(guó)新型儲(chǔ)能累計(jì)裝機(jī)規(guī)模達(dá)144.7吉瓦,同比增長(zhǎng)85%,是“十三五”時(shí)期末的45倍。在核聚變領(lǐng)域,我國(guó)已實(shí)現(xiàn)從無到有、從弱到強(qiáng)的歷史性跨越,核心技術(shù)不斷突破。區(qū)域集群效應(yīng)初現(xiàn),例如,北京昌平未來科學(xué)城“能源谷”已入駐企業(yè)1889家,建成國(guó)家級(jí)和省部級(jí)高水平科研平臺(tái)60個(gè),匯聚科研人才2萬余名,形成了央企、民企、高校等多元主體協(xié)同創(chuàng)新的發(fā)展格局。

也要看到,未來能源產(chǎn)業(yè)仍面臨不少現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。一是核心技術(shù)裝備自主化程度有待提升,部分關(guān)鍵材料和高端裝備依賴進(jìn)口。二是綠氫、核聚變等前沿技術(shù)成本偏高,商業(yè)化規(guī)?;瘧?yīng)用面臨“死亡谷”困境。三是新能源高比例接入帶來電網(wǎng)穩(wěn)定性和消納難題,光伏組件回收體系尚不健全。這些問題關(guān)乎未來能源從“盆景”向“風(fēng)景”的轉(zhuǎn)變,應(yīng)從產(chǎn)業(yè)政策、企業(yè)生態(tài)、人才培養(yǎng)3個(gè)層面系統(tǒng)施策。

強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),構(gòu)建未來能源創(chuàng)新生態(tài)。以“十五五”開局為契機(jī),加快編制未來能源中長(zhǎng)期發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃,明晰氫能、核聚變能、新型儲(chǔ)能等重點(diǎn)賽道的技術(shù)路線圖和產(chǎn)業(yè)化時(shí)間表。健全多元化投入機(jī)制,充分發(fā)揮國(guó)家創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金和科技金融工具杠桿作用,引導(dǎo)更多耐心資本投向未來能源早期研發(fā)和示范項(xiàng)目。完善市場(chǎng)機(jī)制,加快構(gòu)建適應(yīng)高比例新能源接入的電力市場(chǎng)體系,推動(dòng)綠證與碳市場(chǎng)有效銜接,為未來能源規(guī)模化應(yīng)用提供市場(chǎng)化激勵(lì)。

強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,培育有全球競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)矩陣。鼓勵(lì)央企國(guó)企發(fā)揮引領(lǐng)作用,在氫能、核聚變等戰(zhàn)略性領(lǐng)域加大研發(fā)投入,牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體,開放應(yīng)用場(chǎng)景,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同創(chuàng)新。支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)揮機(jī)制靈活、敏銳的優(yōu)勢(shì),在電解水制氫、固態(tài)儲(chǔ)氫、燃料電池等細(xì)分賽道深耕細(xì)作,鍛造專精特新優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)“人工智能+能源”深度融合,鼓勵(lì)企業(yè)將大模型、智能體等技術(shù)應(yīng)用于能源系統(tǒng)優(yōu)化、智能調(diào)度、故障預(yù)警等環(huán)節(jié),提升未來能源智能化水平。

厚植復(fù)合型智力根基,打造未來能源人才高地。深化產(chǎn)教融合,鼓勵(lì)高校設(shè)立“能源+AI”“能源+材料”等交叉學(xué)科,與龍頭企業(yè)共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)基地,圍繞電解水制氫、燃料電池、核聚變裝置等關(guān)鍵領(lǐng)域定向培養(yǎng)緊缺人才。探索建立未來能源領(lǐng)域青年科技人才專項(xiàng)支持計(jì)劃,在項(xiàng)目資源分配、職稱評(píng)定等方面予以傾斜,讓青年人才早擔(dān)綱、當(dāng)主角。(本文來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者:許 月)

(責(zé)任編輯:劉芃)