新疆羅布泊腹地，這片曾被稱作“死亡之?！钡母瓯诨臑缃褚咽橇硪环瑝验熅跋螅?60余平方公里鹽田碧波蕩漾，輸鹵渠如白色脈絡(luò)延展，現(xiàn)代化廠房矗立其間，勾勒出鹽湖開發(fā)的壯美畫卷。這里，有一家單體硫酸鉀生產(chǎn)企業(yè)——國投新疆羅布泊鉀鹽有限責(zé)任公司（以下簡稱“國投羅鉀”）。20多年來，國投羅鉀以創(chuàng)新為帆、人才為基、數(shù)字為翼，在生命禁區(qū)闖出了一條鹽湖資源開發(fā)的高質(zhì)量發(fā)展之路，成為馳騁戈壁的“鉀肥航母”。
如今，國投羅鉀已形成年產(chǎn)150萬噸硫酸鉀、10萬噸硫酸鉀鎂肥、5000噸碳酸鋰的生產(chǎn)規(guī)模，累計(jì)產(chǎn)銷硫酸鉀系列產(chǎn)品超2600萬噸，用實(shí)干與突破，打破國際鉀肥壟斷，筑牢我國鉀肥供應(yīng)安全防線。
技術(shù)創(chuàng)新
20世紀(jì)70年代，羅布泊徹底干涸，淪為寸草不生的生命禁區(qū)；20世紀(jì)90年代末，這里探明的硫酸鹽型含鉀鹵水礦床，讓破解我國鉀肥對外依存問題、端牢“中國飯碗”的希望，落在了這片荒蕪之地上。
我國是鉀肥消費(fèi)大國，保障鉀肥自主供應(yīng)事關(guān)糧食安全。成立于2000年的國投羅鉀，直面羅布泊惡劣自然環(huán)境與復(fù)雜資源開發(fā)難題，依托產(chǎn)學(xué)研深度融合、多學(xué)科協(xié)同攻關(guān)，成功攻克含鉀硫酸鎂亞型鹵水制取硫酸鉀的技術(shù)，闖出了自主開發(fā)鹽湖鉀資源的新路。
2003年，2萬噸工業(yè)試驗(yàn)廠投料試車成功，第一袋硫酸鉀順利下線；2008年，120萬噸硫酸鉀項(xiàng)目一次性試車成功，徹底打破國際鉀肥巨頭數(shù)十年壟斷，推動(dòng)我國躋身世界硫酸鉀生產(chǎn)大國行列。多年來，國投羅鉀始終以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化采礦、曬礦、輸鹵等全流程工藝，不斷提升資源利用效率，憑借多項(xiàng)核心技術(shù)突破，先后兩次獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，摘得中國工業(yè)大獎(jiǎng)等重磅榮譽(yù)，用科技實(shí)力鍛造大國重器。
“我們持續(xù)推進(jìn)工藝革新，精準(zhǔn)把控結(jié)晶工序，穩(wěn)步提升硫酸鉀單日產(chǎn)量，有效縮短生產(chǎn)周期、提高鉀收率，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)保指標(biāo)。”公司硫酸鉀廠廠長助理馬松亮介紹。創(chuàng)新不止于鉀肥生產(chǎn)，國投羅鉀更著眼于鹽湖資源綜合利用，全力推進(jìn)找鉀增儲(chǔ)、深層鹵水勘探，落地老鹵提鋰項(xiàng)目，加快鎂、溴、硼等伴生資源利用技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)企業(yè)從單一鉀肥生產(chǎn)向多資源循環(huán)利用轉(zhuǎn)型升級(jí)。
2023年底，羅布泊鹽湖老鹵提鋰項(xiàng)目成功投料試車，以鉀肥生產(chǎn)析鉀老鹵為原料，通過吸附劑吸附法實(shí)現(xiàn)伴生資源高效利用。目前，企業(yè)已推出三大系列60余款新型肥料，品牌價(jià)值達(dá)115.29億元，科技創(chuàng)新動(dòng)能持續(xù)釋放。
數(shù)字變革
從人工露天操作到遠(yuǎn)程智能管控，從傳統(tǒng)生產(chǎn)到數(shù)智賦能，國投羅鉀緊跟信息化、智能化浪潮，以數(shù)字技術(shù)重塑生產(chǎn)模式，讓傳統(tǒng)鹽湖開發(fā)煥發(fā)新的蓬勃生機(jī)。
在廣袤鹽田，依托“5G+北斗”技術(shù)，智能水采機(jī)實(shí)現(xiàn)全天候無人駕駛、自主采礦，技術(shù)人員在中控室即可完成作業(yè)路線、開采深度預(yù)設(shè)，設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸、智能分析、精準(zhǔn)調(diào)控?！斑^去每臺(tái)設(shè)備需2人現(xiàn)場值守，風(fēng)餐露宿又有安全隱患，現(xiàn)在遠(yuǎn)程操控就能高效作業(yè)，工作環(huán)境和安全系數(shù)大幅提升?！绷蛩徕洀S生產(chǎn)技術(shù)室電儀技術(shù)班主辦宮磊告訴記者。如今，鹽田設(shè)備實(shí)現(xiàn)全域遠(yuǎn)程集控、狀態(tài)在線監(jiān)測，超90%生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管控，“碼頭5G+無人駕駛采鹽船”項(xiàng)目成功入選新疆首批5G全連接工廠。
走進(jìn)硫酸鉀生產(chǎn)主廠房，大數(shù)據(jù)平臺(tái)支撐起“三維可視化+多系統(tǒng)集成”的全流程智能管控，智能巡檢機(jī)器人24小時(shí)值守，通過測溫、測聲實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，大幅提升巡檢效率；輸水管線搭載“分布式光纖測溫+計(jì)算機(jī)視覺”技術(shù)，實(shí)現(xiàn)智能監(jiān)測、降本增效；新建配電室依托智能開關(guān)柜，實(shí)現(xiàn)電路問題“主動(dòng)預(yù)警+智能運(yùn)維”；成品包裝車間內(nèi)，自動(dòng)化包裝、機(jī)械手臂碼垛、智能裝車轉(zhuǎn)運(yùn)一氣呵成，高效打通產(chǎn)品出廠“最后一公里”。
從采礦、加工到包裝發(fā)運(yùn)，“無人值守”成為生產(chǎn)常態(tài)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型徹底打通安全、效率、決策堵點(diǎn)?！?G、北斗、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)深度融合，全面提升了企業(yè)生產(chǎn)效率、安全管控與運(yùn)營管理水平，也為鹽湖資源智能化開發(fā)提供了可復(fù)制的實(shí)踐路徑?！眹读_鉀生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人厚琳亮告訴記者。
人才集聚
羅布泊偏遠(yuǎn)閉塞、環(huán)境惡劣，引才難、留才難是發(fā)展必經(jīng)的考驗(yàn)。國投羅鉀始終堅(jiān)持“引才、用才、育才”三位一體，構(gòu)建全鏈條人才發(fā)展體系，讓人才在戈壁荒原扎根成長，匯聚起創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)的“智慧活水”。
師帶徒、傳技藝，是國投羅鉀人才培養(yǎng)的生動(dòng)縮影。原料廠采輸鹵車間設(shè)備點(diǎn)檢員李勇，在企業(yè)技能人才培養(yǎng)體系下成長為“羅鉀工匠”，如今他悉心帶徒，助力徒弟劉宇快速成長為車間班組長。“企業(yè)提供了成長平臺(tái)和培養(yǎng)支持，我們學(xué)技術(shù)、攻難題、謀發(fā)展，在這里大有可為。”李勇告訴記者。
為精準(zhǔn)培育技能人才，硫酸鉀廠創(chuàng)新實(shí)施“菁英、磐石、新銳”分類培養(yǎng)計(jì)劃：菁英計(jì)劃依托技能大師工作室，聚焦技術(shù)攻關(guān)；磐石計(jì)劃鼓勵(lì)骨干員工一崗多能，強(qiáng)化核心力量；新銳計(jì)劃通過師帶徒，助力青年員工快速成才。同時(shí)，企業(yè)搭建高層次創(chuàng)新平臺(tái)，建成2個(gè)國家級(jí)、1個(gè)自治區(qū)級(jí)技能大師工作室，培育出“新疆工匠”6人，多名員工在國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)技能大賽中摘金奪銀。
此外，國投羅鉀出臺(tái)高層次人才引進(jìn)辦法，柔性引進(jìn)緊缺人才；打通科研人員職業(yè)晉升通道，助力人才入選自治區(qū)高層次人才工程、“天山英才”等重點(diǎn)人才計(jì)劃；常態(tài)化開展崗位練兵、技能競賽，樹立“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)”的用人導(dǎo)向，全方位激活人才創(chuàng)新活力，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)智力支撐。
國投羅鉀黨委書記、董事長李守江表示，站在新的發(fā)展起點(diǎn)，展望“十五五”，公司將凝聚全體員工力量，在服務(wù)國家大局中擔(dān)當(dāng)作為，在深化改革中突破創(chuàng)新，持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)鉀肥主業(yè)，全力推動(dòng)鹽湖資源綜合利用。（經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 耿丹丹）